인적 자원
인적 자원의 질과 양 향상
하이퐁은 다양하고 높은 수준의 교육 시스템을 바탕으로 숙련되고 헌신적인 인력을 보유하고 있습니다. 대학, 전문대학, 직업학교와 고등학교가 우수한 교육과 다양한 훈련을 제공합니다. 교육에 대한 지속적인 투자는 전문지식과 실무능력을 갖춘 고숙련 인력을 양성했습니다. 공학, 화학공학, 비즈니스, 관광, 의료와 예술 분야 모두 풍부한 인재를 확보하고 있습니다.
하이퐁은 숙련된 기술 인력을 양성합니다
또한 지방정부와 여러 기관은 인적 자원 개발을 최우선 과제로 삼았습니다. 하이퐁은 교육과 지원 프로그램을 통해 역량을 높이고 지역 인재의 잠재력을 키우고 있습니다. 교육·창업 지원 프로그램과 기업 친화적 환경이 지역 인재의 성장과 잠재력 발휘를 촉진했습니다.
하이퐁은 투자를 유치하고 성장을 뒷받침하도록 인적 자원을 개발합니다
높은 채용 수요
하이퐁의 대부분 기업이 첨단 현대 기술을 사용하면서 노동시장은 인력의 규모와 질을 함께 높일 해법을 필요로 합니다.
하이퐁은 북부 핵심 성장지역의 중요한 경제 성장 거점입니다. 최근 국내외 투자자를 유치하면서 경제 전반의 노동 수요도 증가했습니다.
하이퐁 경제구역청에 따르면 시내 산업단지 기업들은 다양한 직무에서 1만2500명 이상의 인력을 채용해야 합니다. 특히 첨단기술을 사용하는 FDI 기업의 공학·산업 분야 고숙련 인력 수요가 매우 큽니다.
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LG Electronics Vietnam Hai Phong 공장 근로자（출처: 하이퐁 신문）
산업단지에서 채용을 계속합니다
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