人材
人材の「質」と「量」を向上
ハイフォンは、発展する多様な教育制度を背景に、多様性と高い能力、誇るべき勤労意識を備えた人材を有しています。大学、短大、職業学校、高校が質の高い教育と多様な訓練を提供しています。教育への継続的な投資により、専門知識と実践力を持つ高度人材が育っています。工学、化学工学、ビジネス、観光、医療、芸術の各分野に豊かな人材がいます。
ハイフォンは熟練した技術人材を育成しています
さらに、地方政府と各組織は人材育成を最優先課題に位置付けています。ハイフォンは研修と支援の事業を実施し、技能を高めて地域人材の可能性を引き出しています。 研修・起業支援制度と企業に優しい環境が、地域人材の成長と可能性の活用を促しています.
ハイフォンは投資を呼び込み成長を支える人材を育成しています
高い採用需要
ハイフォンの大半の企業が先進的な最新技術を利用する中、労働市場には人材の量と質を同時に高める解決策が求められています。
ハイフォンは北部重点成長地域の重要な経済成長拠点です。近年、国内外の投資家を誘致し、各経済分野の労働需要が増加しています。
ハイフォン経済区管理委員会によると、市内の工業団地企業は多様な職種で約1万2500人以上を採用する必要があります。特に高度技術を使うFDI企業では、工学・産業分野の高度人材の需要が非常に高い状況です。
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LG Electronics Vietnam Hai Phong工場で働く労働者（出典：ハイフォン新聞）
工業団地で採用を継続
主なプロジェクト
LG Display Hai Phongプロジェクト
LG Electronics Vietnam Hai Phongプロジェクト
LG Innotek Hai Phongプロジェクト
ハイフォンのBridgestoneタイヤ工場
Regina Miracle International Vietnamプロジェクト
Pegatron Vietnamプロジェクト
ハイフォン国際ゲートウェイ港
ナムディンブー港
ブーイエン島の娯楽・住宅・エコパーク複合施設
VinFast自動車生産コンプレックス
チャンカット都市・サービス地区
ディンブー社会・労働者住宅地区
チャンカット坊社会住宅プロジェクト